Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Pomoćnik za zapošljavanje
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Pomoćnika za zapošljavanje koji će se pridružiti našem timu i pomoći u upravljanju procesima zapošljavanja. U ovoj ulozi, bit ćete odgovorni za pružanje administrativne podrške našem timu za ljudske resurse, uključujući koordinaciju intervjua, održavanje baze podataka kandidata i komunikaciju s potencijalnim kandidatima. Idealni kandidat će imati izvrsne organizacijske vještine, sposobnost rada u dinamičnom okruženju i strast prema ljudskim resursima. Vaša uloga će biti ključna u osiguravanju glatkog i učinkovitog procesa zapošljavanja, a također ćete imati priliku sudjelovati u razvoju strategija za privlačenje i zadržavanje talenata. Ako ste motivirani, detaljno orijentirani i uživate u radu s ljudima, voljeli bismo vas upoznati. Pridružite nam se i pomozite nam u izgradnji snažnog i talentiranog tima.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Koordinacija i zakazivanje intervjua s kandidatima.
- Održavanje i ažuriranje baze podataka kandidata.
- Komunikacija s kandidatima putem e-pošte i telefona.
- Podrška u pripremi i objavljivanju oglasa za posao.
- Pomoć u razvoju strategija za privlačenje talenata.
- Suradnja s timom za ljudske resurse na raznim projektima.
- Priprema izvještaja i analiza podataka o zapošljavanju.
- Osiguravanje usklađenosti s politikama i procedurama zapošljavanja.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa ili srodnog područja.
- Iskustvo u administrativnim poslovima, po mogućnosti u ljudskim resursima.
- Izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine.
- Sposobnost rada u dinamičnom i brzorastućem okruženju.
- Poznavanje alata za upravljanje bazama podataka i sustava za praćenje kandidata.
- Pažnja prema detaljima i sposobnost multitaskinga.
- Poznavanje zakona i propisa o zapošljavanju.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoje iskustvo u koordinaciji intervjua?
- Koje alate koristite za upravljanje bazama podataka kandidata?
- Kako se nosite s radom pod pritiskom i rokovima?
- Možete li nam dati primjer kako ste pomogli u poboljšanju procesa zapošljavanja?
- Kako osiguravate točnost i ažurnost podataka o kandidatima?